Logo

Od 12 czerwca 2024 r. w polskim systemie prawnym obowiązuje ustawa „Aktywny Rodzic”, mająca na celu wsparcie rodziców w łączeniu pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci. Ustawa wprowadza trzy nowe świadczenia dostępne od 1 października 2024 r., które rodzice mogą uzyskać, składając wniosek przez eZUS.

Nowe Świadczenia „Aktywny Rodzic”:

• Aktywni Rodzice w Pracy – Świadczenie 1500 zł miesięcznie przez 24 miesiące, przysługujące aktywnym zawodowo rodzicom dzieci od 12 do 35 miesiąca życia. W przypadku dzieci z niepełnosprawnością świadczenie wzrasta do 1900 zł miesięcznie.
• Aktywnie w Żłobku – Nowe dofinansowanie pobytu dziecka do 3 lat w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Wynosi do 1500 zł na dziecko (lub do 1900 zł na dziecko z niepełnosprawnością), lecz nie więcej niż wysokość opłat ponoszonych przez rodziców. Ustawa określa także maksymalny próg opłat żłobkowych na poziomie 2200 zł, by zapobiec podwyżkom.
• Aktywnie w Domu – Świadczenie 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące na każde dziecko w wieku 12-35 miesięcy, kierowane do rodziców pozostających nieaktywnymi zawodowo lub tych, których dzieci nie uczęszczają do instytucji opieki. Program ten zastąpi dotychczasowy rodzinny kapitał opiekuńczy, zapewniając jednak ochronę praw nabytych.

Dodatkowe Zmiany w Ustawie o Opiece nad Dziećmi do Lat 3

Nowe przepisy mają na celu zwiększenie dostępności miejsc w instytucjach opieki oraz poprawę jakości świadczonych usług. Minister odpowiedzialny za sprawy rodziny będzie mógł realizować programy promujące rozwój dziecka poprzez opiekę instytucjonalną oraz prowadzić badania nad wdrożonymi rozwiązaniami. Ustawa wspiera cele Krajowego Planu Odbudowy, poprawiając sytuację rodziców na rynku pracy i dostęp do opieki nad małymi dziećmi.

Wnioski o świadczenia „Aktywny Rodzic” można składać przez eZUS od 1 października 2024 r. Pierwsze wypłaty będą realizowane w ciągu dwóch miesięcy od złożenia wniosku, z wyrównaniem za zaległy okres.

Więcej informacji na https://www.gov.pl/web/rodzina/aktywny-rodzic