Logo

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pelplinie ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENT RODZINY

Nazwa i adres jednostki:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pelplinie, ul. Plac Grunwaldzki 7/1, 83-130 Pelplin

Określenie stanowiska:

• zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny,
• wynagrodzenie brutto 3 300 zł,
• dodatek stażowy w zależności od stażu pracy

Rodzaj zatrudnienia:

• umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia,
• zatrudnienie na pełen etat,
• zadaniowy system czasu pracy

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Asystentem rodziny może być osoba, która  posiada:

• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2020 r. poz. 821) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608)

• nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
• wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

Wymogi pożądane:

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej,
• prawo jazdy kat B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych,
• wysoka kultura osobista
• znajomość obsługi komputera i programów biurowych
• umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres
• wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
• umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność
• umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność pracy w grupie.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
• wspieranie aktywności społecznej rodzin;
• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
• współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej;
• klauzula zgody i informacyjna stanowiąca załącznik nr 1 do ogłoszenia;
• oświadczenia kandydata stanowiące załącznik nr 2 do ogłoszenia.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do 21 maja 2021 r. do godziny 13:00:

• bezpośrednio w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Pelplinie lub
• pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pelplinie ul. Plac Grunwaldzki 7/1, 83-130 Pelplin.

Informacje dodatkowe:

Praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy. Oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych i   w dni ustawowo wolne od pracy (40 godzin tygodniowo).

Asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.

Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.

Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.

Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł wykonywać wobec rodziny objętej asystą innych funkcji: pedagoga, psychologa, kuratora sądowego, nauczyciela, wychowawcy.

Informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu 58 536 12 47 (wew 22)

Link do ogłoszenia